일본 취업 - 사람이 부족하다는 일본 진짜일까? 정밀분석

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<일본에 취업하는 외국인은 얼마나 될까??>

 

이번에는 조금 흥미로운 통계 자료를 들고 왔습니다!

 

진짜 일본은 사람이 부족해서 외국인을 고용할까?

 

일본 고용시장에 외국인이 얼마나 있을까? 

 

일본 기업은 외국인을 채용하려고 할까? 에 대한 통계 자료를 들고 왔습니다.

 

일본에 취업을 준비하는 사람들한테도 도움이 되겠죠? ㅎㅎ

 

먼저 외국인을 채용하려는 일본 기업을 얼마나 될지 한번 보겠습니다.

 


1. 외국인 유학생의 채용상황

 

아래의 통계 도표는 2018년도의 일본 기업의 외국인 채용 실적입니다.

 

채용을 했거나 할 예정이다 = 34.1%

채용을 할 생각이 없다 = 65.9%

입니다.

하지만 2019년도 예상을 보면 갑자기 확 올라갑니다.

 

채용을 했거나 할 예정이다 = 53.1%

채용을 할 생각이 없다 = 46.9%

 

또한 2018년도에는 제조업이 대부분이었지만 2019년도에는 비제조업이 더 많은 것을 알 수 있습니다.

도표만 보더라도 일본에 노동인구가 얼마나 부족한지 알 수 있겠네요...

 

상식적으로 비제조업에는 외국인을 잘 고용하질 않죠.

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그럼 제조업이 아니라면 다들 어디로 취업을 하는지 한번 알아봅시다.

 


2. 외국인 유학생이 들어간 회사의 업종

 

아래의 도표를 보시면 아시다시피 비제조업에서는 IT가 제일 많습니다.

또한 의외로 제조업계에서는 연구, 개발 쪽에 가장 많은 인력이 투입되어있습니다.

 

우리나라의 경우 제조업에 종사하는 외국인은 대부분 생상 쪽 관계인데 이 조사 결과는 조금 흥미롭네요.

 

그리고 다음을 보면 기업의 규모당 얼마나 많은 외국인을 채용했는지 알 수 있습니다.

 

1명을 채용한 기업들이 제일 많고 5명을 넘게 채용한 기업은 거의 없네요.

 

이는 인구 감소만의 문제가 아니라는 것을 조금 알 수 있는 것 같습니다.

정말 인구 감소가 문제면 더 많은 외국인 노동자가 투입되어야 정상이라고 생각합니다.

저 숫자의 의미는 "딱 필요한 사람만" 고용했다고 느껴지네요...

 

다음은 외국인을 고용한 목적에 대해 알아보겠습니다.

 


3. 외국인을 고용한 목적

 

역시 제 생각대로 사람이 부족해서 외국인을 고용하는 것은 아녔습니다. 

위에서 순서대로 보자면

 

1위 : 우수한 인재 채용을 위해

2위 : 우수한 어학력이 필요해서

3위 : 해외 거래처와 관계된 일을 맡기기 위해

 

그리고 밑에서 세 번째에

 

 

 

7위 : 일본 내에서의 채용만으로는 부족해서

 

즉, 외국인을 채용하는 일본 기업의 대부분이 단순히 노동력이 부족해서 

외국인을 채용하고 있다는 것은 아니라는 것입니다.

 

 그렇기 때문에 일본에서 대기업에 들어가고 싶은 분은 그에 상응하는

능력을 갖추지 않다면 들어가기 힘들 것입니다.

 

그럼 다음으로 채용하는 이유 2위인 필요로 하는 어학능력에 대해 알아보겠습니다.

 


4. 일본 기업에서 필요로 하는 어학능력

 

먼저 요구하는 일본어 능력입니다.

 

 

보시면 네이티브급의 능력을 요구하는 회사는 10% 정도밖에 되질 않습니다.

하지만, 입사하고 나서는 공부를 하여 네이티브급이 됐으면 한다는 기업은 30% 정도 되네요.

 

하지만, 대부분의 기업이 일본어 상급자 정도만 돼도 만족하는 듯합니다.

 

뭐, JLTP N1 또는 N2정도...? 일 것 같네요.

 

그럼 이번에는 요구하는 영어 능력은 어떨까요?

 

 

요구하는 영어능력은 그렇게 놓지 않습니다.

대부분이 영어는 거의 필요 없다고 말하고 있고 요구한다고 해도

 

중, 상급자 정도의 스킬입니다.

 

아마 영어로 대화하여 친구를 만들 수 있을 정도면 충분할 것 같습니다.

 

사실 일본에서 일하시는 분들은 알겠지만 회사에 따라 영어를 전혀 사용하지 않는 곳도 있으니....

틀린 조사는 아닌 듯합니다.

 


여기서 잠시 끊고 다음 포스팅에서 이어가겠습니다.

 

다음에는

해외 대학을 나온 사람은 얼마나 필요로 할까?

 

채용한 외국인의 국적은 어떻게 되나?

 

등 여러 가지에 대해 알아보겠습니다!

 

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