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일본 취업 - IT 직종직종이 일본에서 좋은 이유 - 구직자 필독!

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일본 취업 - IT 직종 구직자 대상 정확한 분석

 

오늘은 왜 일본은 외국에서 IT직종의 유입이 많은지,

일본에 IT 직종으로 취업해도 괜찮을지에 대해 알려드리겠습니다.

먼저 결론부터 말하자면 솔직히, 한국보다는 좋은거 같습니다.

일본이 비록 세금도 많고 방사능(?)에 살짝 오염도 되있어서 불안하지만

일하는 환경, 급여면에서 좋다고 생각하기 때문입니다.

지금부터 그 이유를 하나씩 설명하겠습니다.

 


1. 기본적인 일본의 입사 시스템에서 유리함

 

사실 프로그래밍을 하는 IT 업계의 경우 실력이 가장 중요합니다.

 

하지만, 우리나의 경우 기본적인 실력이외에도 여러가지를 요구하는 회사가 많습니다.

 

특히 대기업은 더욱 그렇지요...

 

예를 들면 제 친구의 경우 국제 대회에서 수상경력이 있는데도 토익점수가 없기때문에 떨어졌습니다.

 

그래서 한국에서 대기업 취업을 포기하고 현재 일본에서 근무하는 중입니다.

 

기본적으로 일본의 입사의 경우 실력과 가능성을 많이 봅니다.

 

과연 이 사람이 우리 회사에 들어와서 일을 할 수 있을지, 앞으로 성장할 수 있을지를 합리적으로 판단합니다.

 

그렇기 떄문에 필요없는 사항은 잘 보질않습니다. 대표적인 예로 위에서 언급한 토익 점수 같은 것은 

 

지원 회사에서 필요하지않다면 면접시 물어보지도 않을 것입니다.

 

그렇기때문에 IT 쪽에 지원하시는 분들은 다른 것은 신경쓰지 않고 자신의 전공에만 집중하여 입사준비를 할 수 있습니다.

 


2. 평균적으로 한국보다 높은 급여

 

IT 업계의 경우 어쩔 수 없이 평균 근무 시간이 타직종에 비해 많습니다.

 

이건 이쪽 업계의 특성이기 때문에 전세계 어디를 가더라도 동일합니다.

 

그에비해 한국의 경우 하루에 몇 시간을 일하더라도 임금이 동일한 곳이 많습니다.

 

그래서 IT 업계에서 일하는 많은 사람들이 이에 대해 많은 불만을 갖고 있을거라 생각합니다.

 

하지만, 일본의 경우 대부분의 회사가 초과수당을 지급합니다.

 

여기서 말하는 초과수당은 법정 일일 근무시간(8시간)을 초과하여 일 할 경우 지급하는 돈입니다.

 

그렇기 때문에 일을 많이 할수록 돈도 더 많이 버는 시스템입니다.

 

제가 아는 사람중 입사한지 2년차인데도 업무량이 많이 거의 매일 잔업하는 사람이 있습니다.

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현재 이분은 이렇게 일한 잔업수당을 포함하여 약 월 400만원을 받고있습니다.

 

아마 연봉으로 취급하면 이분은 최소 5,500만원을 받고 있다고 생각합니다.

 

돈때문에 취업이 조금 고민되는 분은 아래의 링크를 참조해주세요!

 

[일본 직장생활/일본 취업] - 일본에 취업하기 - 일본에 오고싶은 이유

[일본 직장생활/일본 취업] - 일본에 취업하기 - 최소 or 최저 조건 선택

[잡다한 이야기] - 일본인의 평균 저축금액은 얼마일까?


3. 부족한 IT 업계 일자리

 

현재 일본은 IT 업계의 인재가 부족하여 일자리가 많습니다.

 

그 이유를 설명하자면 길지만, 간단히 말하자면

 

우리나라 보다 PC, 인터넷의 발달 속도가 느렸고 이에 더불어 젊은 사람이 적어지는 현상이 나타나면서

 

자동적으로 신문물(컴퓨터)에 대해 배우는 사람이 적기 때문이라고 생각합니다.

 

제가 알고 있는 현재 일본 대기업에서 데이터 사이언스를 하고 있는 한국인 말에 따르면

 

AI 기술을 가지고 있는 사람의 경우 어디든 높은 연봉을 받고 갈 수 있다고 하더군요....

 

아래의 자료는 외국인 취업자 중 IT 계열에 얼마나 취업을 했는지를 알려주는 도표입니다.

 

보시면 비제조업 중에서는 약 35%의 비율로 1위를 차지하고 있습니다.

 


오늘은 일본의 취업 중에서도 특히 IT 업종에 대해 알아봤습니다.

 

일본 취직에 관심이 있으시면 아래의 내용을 꼭 확인하시길 바랍니다.

 

일본 취직에 대해 더 알고싶다면?? 👈 Click!! 

 

[일본 직장생활/일본 취업] - 일본에 취업하기 - 일본에 오고싶은 이유

[일본 직장생활/일본 취업] - 일본 취업시 반드시 고려해야되는 4가지

[일본 직장생활/일본 취업] - 일본에 취업하기 - 최소 or 최저 조건 선택

[일본 직장생활/일본 직장생활] - 일본에 취업하기 - 취업 방법에 대한 이야기

[일본 직장생활/일본 취업] - <일본 내에서 이직하는 방법1 - 꼭 필요한 정보 드림!!>

 

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일본 취업시 반드시 고려해야되는 4가지

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<일본 취업시 반드시 고려해야되는 4가지>

 

지금은 한일 갈등때문에 인기가 조금 시들했지만

 

여전히 일본에 취업하고 싶다고 생각하는 분들이 많이 있을거라고 생각합니다.

 

그분들을 위해 반드시 이 4가지를 알아본 다음에 와야한다는 것을 알려드리고 싶네요.

 

특히 IT쪽 분들 제가 나중에 IT쪽 취업에 대해서 포스팅을 해볼게요...

 

IT 업계에서 일하고 싶은 분들은 일본에 오는 것도 나쁘지 않습니다.

 

일본 취직에 대해 더 알고싶다면?? 👈 Click!! 

 


1. 집세

 

뭐 한국의 경우 대기업에 들어가면 대부분 기숙사를 주니까 문제가 없다고 생각합니다.

 

하지만, 결혼을 하게되면 대부분 집을 사거나 전세, 월세를 살아야되는데요.

 

이는 일본도 마찬가지 입니다.(하지만, 일본은 전세가 없습니다.)

 

오사카나 도쿄쪽에서 일하시는 분은 사실 월세가 만만치 않을 겁니다.

 

도심 주변에서 거주한다면 원룸 기준 최소 60만원 정도를 내야합니다.

 

저 60만원은 정말 최소 입니다. 보통 70~80은 줘야 좀 깨끗한 방에서 살 수 있어요.

(원룸을요 ㅎㅎ)

 

그래서 거주할 곳의 집세가 얼마쯤 하는지 알아보는 것이 정말 중요합니다.

 

아래의 링크를 들어가보면 일본 각 지역에 대한 월세의 정보가 나와있습니다. 

 

https://suumo.jp/chintai/

 

거주하실 지역을 선택하셔서 1K 기준으로 월세가 얼마쯤 하는지 알아보세요.

 

어떻게 알아보면 되는지는 조금 뒤 <주택수당>편에서 이야기 하겠습니다.

 

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2. 보너스

 

일본에서 저축은 거의 보너스로 한다고 봐도 무방합니다.

 

왜냐하면 보너스를 많이 주는 회사는 1년에 천만원을 넘게 주거든요.

 

하지만 웃긴건 보너스를 보통 얼마나 주는지는 채용공고에 잘 적지 않습니다.

 

왜냐하면 일단 보너스가 적은 회사는 적기가 쪽팔리니 적지 않는 곳이며

 

대기업 또한 보너스가 실적마다 매번 다르게 지급되기 때문에 잘 적지 않는데요.

 

그래서 직접 알아봐야합니다.

 

다음과 같은 방법을 사용해서 알아보면 됩니다.

 

① 채용공고를 올린 회사에 직접 물어본다

- 물어볼 때 작년에 지급한 평균 보너스를 알고싶다고 하세요. 들으면 대충 감이 올겁니다.

- 가르쳐주지 않는 기업은 거르시는게 좋습니다...(특히 대기업 아니면 거의 100% 거르세요.)

 

② 구직 정보공유 사이트에서 직접 찾아본다.

- 일본도 한국처럼 회사의 평판이나 후기등을 올려놓는 사이트가 있습니다. 이곳에 들어가면 가끔 보너스에 대한 정보가 있으니 한번 찾아보세요.

- https://en-hyouban.com/

- "회사이름" + "일본어로 평판( 評判)이라고 검색하면 위 사이트 말고 다른 사이트의 정보를 얻을 수 있습니다.

 

이처럼 무턱대고 월급만 확인하지 마시고 보너스도 꼭 확인하시기 바랍니다.


3. 주택 수당

 

제가 생각하기에 이번 항목이 지금까지 언급한 것 중에서 제일 중요하다고 생각합니다.

 

왜냐하면 일본에서 살면 월세가 만만치 않거든요;;

 

주택 수당의 경우 회사마다 천차만별이기 때문에 정말 잘 알아보셔야 합니다.

 

채용 공고에 정확히 얼마까지 지원해준다는 말이 없을 경우 반드시 물어봐야 하는 항목입니다.

 

참고로 대기업의 경우 

 

독신 기준 60~80만원

 

기혼 기준 80~100만원까지 지원해주는 곳도 있습니다.

 

(이래서 대기업을 가야....)

 

위의 기준은 좀 좋은 직장의 기준이며 최소 월세의 절반 정도를 지원해주는 곳에 가시는 것이 좋습니다.

 

"절반"이라고 해도 본인이 부담하는 돈은 30~40만원쯤 되기 때문에 이것도 빠듯한 경우가 많습니다;;

 

이렇게 보면 주택수당만 해도 연간 약 400 ~ 1,000만원 정도 받게 되는 거죠.

 


4. 순수 월급(세후 월급)

 

마지막으로 총정리입니다.

 

위에서 언급한 월세를 포함하여 내가 받을 월급에서 얼마가 남을지를 꼭 생각하셔야 합니다.

 

주민세가 나오는 2년차 부터는 월급의 대략 20%정도를 세금으로 냅니다.

 

+ 집세 + 생활비 등을 예상하여 연간 얼마를 저축할 수 있을 것인지

 

즉, 월급 - (월급*0.2) - 집세 - 생활비(식비, 광열비 등) - 휴대폰 = 순수하게 남는 돈

 

이렇게 대략적으로 파악한 다음에 오셔야됩니다.

 

사실 일본의 경우 2~3년차까지는 월급이 많이 오르지 않습니다.

 

그렇기 때문에 이러한 점도 고려해서 와야합니다.

 

참고로 20대에 한달에 (보너스 제외) 70만원 이상 저금할 수 있는 분은

 

일본에서도 거의 상위 20%정도 하는 사람들입니다 ㅋㅋㅋ(같은 20대 기준)

 


꼭 위의 사항들을 다 고려한 다음에 일본에 취업할 생각을 하세요.

 

일본와서 시간만 버리고 돌아가는 한국인들 진짜 많습니다 ㅠㅠ

 

일본 취직에 대해 더 알고싶다면?? 👈 Click!! 

[일본 직장생활/일본 취업] - 일본 취업 - IT 직종직종이 일본에서 좋은 이유 - 구직자 필독!

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